每一个人都有我们的工作规划，有的人干一份正式工作后，还会找一些兼职补贴家用。虽然兼职不像本职工作一样正式，但只须遵守法律规定参加，那样也会得到法律上的支持。所以，让人侵权伤害后，身体上遭受损害不可以正常劳动的，对于耽误兼职工作导致的收入损失，依然可以积极倡导误工费。

按规定，受害人依法从事第二职业的，即传统观念上的兼职，对于实质降低的兼职收入，加害人应当予以赔偿。

受害人业务余时间兼职收入遭到损失的，需要根据下面规定确定赔偿标准：

1、有固定收入

有固定收入的一般是指签订劳动合同，跟单位打造劳动关系的人，误工费的赔偿即包含薪资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包含特殊工种的补助费。

2、无固定收入

做固按期限的工作，或者受害人就是承包经营户或个体工商户的，如做兼职工作的即是无固定收入，那样对于误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。

假如有依法向税务机关纳税，那样误工费计算会以税单为据。

不过误工费的支付有空闲限制，具体将根据以下的办法确定：

1、受害人致伤非持续性误工

假如是这个状况，那样误工的时间将依据受害人同意治疗的医疗机构出具的证明确定。

2、受害人因伤致残持续误工

受害人被侵害致残的，一般没办法尽快恢复劳动能力，所以这种误工的时间从受伤耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

3、受害人因伤害死亡的

受害人遭到侵害后，一般会同意紧急治疗，所以从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止计算误工费。

最后，实质中还有一些退休职工，为保障家庭收入退休后还坚持上班，假如遭到别人侵害并降低了收入的，也可以积极倡导误工费。假如符合法定条件下倡导的误工费，而侵害人拒绝支付的，建议可以积极去法院起诉维权。